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新規就農研修の落とし穴|無農薬を目指したわたしたちが学んだこと

新規就農 自然・農園のこと
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はじめに

「新規就農には手厚い支援がある」
わたしたちも、そう考えて自治体の研修制度に参加しました。

実際に制度には多くのメリットがあります。

  • 農地を借りやすくなる
  • 補助金の対象になる
  • 地域からの信用が得られる

新規就農を目指すうえで、非常に有効な仕組みであることは間違いありません。

一方で、実際に制度の中に入ってみて初めて気づく
“前提”や“考え方の違い”もありました。

この記事では、無農薬での就農を目指したわたしたちの経験をもとに、
制度を利用するうえでの注意点と学びを整理します。

新規就農研修制度とは

わたしたちが利用していたのは、自治体が実施する新規就農研修制度です。

この制度の大きな特徴は、
研修修了後に「認定新規就農者」として認定されやすくなる点にあります。

認定されることで

  • 経営開始資金などの支援を受けられる
  • 農地の確保がしやすくなる
  • 地域内での信用が得られる

といった利点があり、多くの就農希望者にとって重要なステップとなっています。

研修は順調に進んでいました

研修1年目は非常に順調でした。

受け入れ農家のもとで実践的な技術を学び、
評価もいただき、当初予定より短期間での修了が見えていました。

わたしたちは研修開始当初から、
無農薬・無肥料での就農を希望していることを伝えていました。

その際、明確に否定されることはなかったため、
将来的に実現できる可能性があると考えていました。

就農計画の段階で見えた“前提の違い”

2年目に入り、就農計画を具体化する段階で、
関係者との間に認識の違いがあることが明らかになりました。

話し合いの中でわたしたちの考えを伝えたところ、

  • 研修で学んだモデルとの整合性
  • 初期段階での経営の安定性
  • 実績としての評価のしやすさ

といった観点から、慎重な意見が示されました。

ここで初めて、

👉 制度としては「既存の成功モデルを基盤にした就農」が前提になっている

ということを、初めて具体的に理解しました。

なぜこのようなズレが生まれたのか

今回の経験を振り返ると、
大きな原因は「前提の共有不足」だったと感じています。

制度は“再現性”を重視

新規就農支援制度は、
できるだけ確実に就農し、継続できる人を増やすことを目的としています。

そのため

  • 過去に実績のある方法
  • 指導可能な栽培体系

といった「再現性の高いモデル」が重視されます。

これは制度として非常に合理的な考え方であり、
就農初期のリスクを下げるための仕組みでもあります。

わたしたちの理解が不十分だった点

一方で、わたしたちは

  • どこまでが自由で
  • どこからが制度上の前提なのか

という点を十分に確認できていませんでした。

また、研修初期に言われていた
「先輩農家のような農業を目指してほしい」という言葉についても、

当時は
「基本を学ぶための方向性」
と受け取っていましたが、

実際には

👉 「そのモデルでの就農を前提としている」

という意味合いが含まれていたのだと気づきました。

「否定されていない」ことの受け取り方

もう一つの反省点は、
コミュニケーションの受け取り方にありました。

無農薬について相談した際、

  • 「まずは基本から」
  • 「今後考えていきましょう」

といった言葉を受け、
可能性が残されていると捉えていました。

しかし実際には

👉 制度の枠組みとしては優先度が低い選択肢だった

ということになります。

ここから学んだのは

👉 「明確に否定されていない=実現可能」ではない

ということでした。

制度を活用するうえでの注意点

今回の経験を踏まえ、これから就農を目指す方にお伝えしたいのは以下の点です。

① 制度の前提を最初に確認する

  • 想定されている栽培方法
  • 認定の判断基準
  • 自由度の範囲

② 関係者ごとに認識を確認する

  • 自治体
  • 受け入れ農家

それぞれ立場や判断基準が異なるため、
個別に確認することが重要です。

③ 段階的な計画を持つ

  • 初期は安定性を重視
  • 徐々に自分たちの方向へ

制度と自分の目標を両立させるためには、
時間軸で考えることが有効です。

④研修を受ける側の態度

自分の考えを伝えるよりも、教わる側の態度が何よりも重要になります。

それでもわたしたちは進みます

今回の経験を通して、
制度の考え方や構造について多くを学ぶことができました。

無農薬での就農は簡単ではありません。
制度との相性もあります。

しかし同時に、
自分たちの目指す農業の方向性もより明確になりました。

どのように農に携わっていきたいのか話す、よい機会になりました。

まとめ

  • 新規就農研修制度は非常に有効な仕組みです
  • 一方で「再現性」を重視する前提があります
  • 認識のズレは早期に確認することが重要です
  • 自分の方向性との整合性を見極める必要があります

そして何より

👉 制度を理解したうえで、自分たちの進み方を選ぶこと

これが、今回わたしたちが得た最も大きな学びです。

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